PKMer 社区指南

PKMer 社区指南

PKMer 社区初衷

  • 旨在建立强大的知识管理社区
  • 和一群同道中人分享经验与交流是一件很让人激动的事情(我们期望也包括阅读此文的你)
  • 社区希望形成互助,友善的群体氛围
  • 社区能够让更多的独立开源软件作者找到组织和平台
    • 也许我们可以通过服务器支持
    • 也许我们可以通过技术栈互相弥补各自短板

PKMer 社区的组成

我们把整个 PKMer 社区成员分为四类:

  1. 普通用户:关注个人知识管理,喜欢优秀软件,不断进取的任何人。
  2. 贡献者:对社区作出一定贡献,包括但不限于写教程、分享文档、运营,维护社群秩序,处理 issue,讨论(disccuss),帮助开发测试,他们是社区建立的中坚力量,可享有 PKMer 社区大部分权益。
  3. 管理者:从协作者中诞生,对社区有着卓越贡献,并且持续贡献的人。这个群体可以很庞大,PKMer 发展方向和决策都会在管理者群中收集意见并执行。了解他们都是谁
  4. 捐助者:愿意为了像 PKMer 这样社区进行捐献的人,感谢他们对开源项目(事)和作者(人、群体)的 鼎力支持

提示

  • 社区是所有贡献者的共同组织
  • 所有社区参与者和用户都需要遵守 PKMer社区准则(不定期更新维护,确保我们可以走得更远)
  • 所有进入 IM 或类似交流方式社群的人,请遵守 PKMer交流群规范

协作者收益

  1. 署名权
    • PKMer 网站、Github 上署名权,共享社区影响力,任何人都可以从小白变大佬。
    • PKMer 网站 作者墙展示,作者们可以联系社区管理员,更新自己的独有头像,跟用户头像孤立存在。
    • 优秀的活跃分子,还会授予 微信、QQ 群的群管理员。【当前:已有 4 位同学,他们都来自交流群的粉丝当中,也许下一个会是你】
    • 未来还会开放更多权益,理想态是:社区的每个板块都有自己的意见领袖。
  2. 贡献者/管理者的贡献会换算成 PKMer 积分,该积分可以升级成为PKMer 协作者或者兑换PKMer 付费服务
    • 暂时没有额定、定义贡献具体值,但已经有了以下几个基本原则和思考
    • PKMer 如果未来通过产品、服务矩阵可以盈利,那么会第一时间想办法回馈协作者、贡献、核心贡献者。
    • 回馈内容:包含 PKMer 产品服务兑换、或者后续营收部分。
    • 回馈基本原则: 多劳多得,尽可能平等和公平地根据贡献来分配。
    • 量化: 如果后续能够明确量化,请相信 PKMer 会更加透明的方式来处理此事。
  3. PKMer 优质贡献者/常驻管理者
    • 享有未来 PKMer 所有开发的付费项目专属折扣,甚至是免费。包括但不限于付费文章,付费教程,付费资源收集,付费插件,付费软件等。
    • 可以获得 PKMer 各板块的运营维护权限【当前:已有 4 位同学】
    • PKMer 可提供一切必要的资源,以及一切可能的未来收益。
    • 可以加入社区的 核心团队,参与包括组织、运营规划等活动。
    • 享有专属讨论群,更高质量的发言 有助于解决成员和社区的问题。
  4. 社区发放记录,可参看 PKMer社区运营日志

社区 FAQ

关于社区的一些选择,强烈建议可以去参看 PKMer社区FAQ

关于社区的新服务,或者新的重大决定,除了网站外,我们会在下列渠道进行更新:

  • 你可以可以关注社区的微信订阅号:PKMer 知识社区
  • 加入社区的微信和 QQ 交流群
  • 或者 PKMer 的 B 站账号:PKMer
  • 或者小红书账号:PKMer

PKMer 只是为爱发电吗?

历史知识

  • 并不全是,在过去三年里,PKMer 中的建设者 boninallcumany 二位无偿为社区贡献了十几个插件
  • whyt-byte 做出了国内用户最多的 Obsidian 主题。
  • 除此之外,翻译插件,贡献功能,答疑的 PKMer 更是不胜枚举,他们都是牺牲宝贵的业余时间,为爱发电。
  • 关于我们

维持 PKMer 的运作需要成本,包括但不限于服务器、图床等,也需要拿出激励,让社区更有活力的发展,所以不得不做出妥协。

也请别担心,PKMer 的知识管理文档 完全开源免费,对所有人开放,永远!我们将采取其它措施维持整个 PKMer 的运营,比如开发比较复杂且刚需的付费插件、软件、定制服务等,希望有能力的人可以支持。

社区离不开大家的分享和支持,才能走的更远,俗话:有钱的捧个钱场,没钱的捧个人场

协作规范

协作任务需要按照一定的格式规范书写,其规范在 文档写作规范。任务的成果将无偿贡献给社区,同时适用于 GPL-v3.0 开源协议,包括但不限于:

  • 翻译:插件翻译,文档翻译,论文翻译,网页翻译等内容
  • 教程和分享:知识管理,软件,工作流等具有参考价值和普适性的内容
  • 开发:插件开发,软件开发,脚本,主题开发等内容
  • 管理:管理社区的文章、运营、积极反馈 bug,提出新问题,组织和运营活动等内容、甚至在各个群中活跃气氛,解答问题,都是对社区的贡献

如果您认可协作规范,便可:

  • 可以加入 QQ 群或者为微信群来领取或者主动贡献
  • 如果有任何不明白的,也可以加入 QQ() 和 微信群,联系管理员
  • 领取协作任务:可在 Pkmer-Docs · Discussions 领取由社区发布的任务,任务完成后会发放对应的积分。
  • 申请协作任务:可在 Pkmer-Docs · Issues 提出您自己想要贡献的任务,积分将由管理者确定,谈妥后便可完成任务获得积分。

文档协作内容

共同的目的是打造一个个人知识管理者的参考指南,目录是围绕个人知识管理构建的。

近期主要协作内容(建议)

  • 社区当然不止是 Obsidian,如果你个人能力突出,也有更好的想法,欢迎来社区提议,我们欢迎。
  • Obsidian
    • Obsidian 社区插件使用教程
    • 你自己结合 Obsidian 的工作流
    • Obsidian 使用过程中的问题
  • Zotero
    • Zotero 的使用教程
    • Zotero 的插件教程
    • Zotero 的使用技巧
  • Logseq、TIddywiki
  • Agenda、devothink、todoist、Notion
  • 甚至你喜欢收集软件、知识管理动态,都可以来社区踊跃参加

文档协作流程能不能更友好?

  • 业余时间贡献,即使开发对用户友好的协作平台,也难以获取国内平台的运营资质。
  • 所以不得不在 Github,利用其成熟的工作流进行协作,再同步到网站上供所有人在网站无障碍访问。
  • 如果你有更好的建议和意见,非常欢迎在聊天软件或社群里提出,我们会积极响应。

提示

愿意文档社区贡献的同学,请参看这里 文档协作流程



反馈交流

其他渠道

版权声明